Se trata del proceso iniciado meses atrás por el cual la institución busca cumplir con la ley nacional que determina un cupo de trabajadores con discapacidad.
Claudio Aruza, presidente de la Comisión de Discapacidad de la UNRC, explicó que se llevaron adelante 184 entrevistas a partir de las cuales se elaboró un orden de mérito general.
Aruza recordó que eran dos los agrupamientos posibles, mantenimiento y administrativo. Y explicó que han elaborado el informe y sigue el curso administrativo correspondiente.
